這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友
介紹了我這間 自助旅遊訂房京王廣場大飯店
真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真
心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
自助旅遊訂房京王廣場大飯店 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 民宿住宿優惠訂房預定渡假村折扣 京王廣場大飯店能夠俯瞰新宿區。如果希望一探頗負盛名的東京購物區的人，酒店也是理想的落腳處。 它坐落於離Shinjuku Central Park只要十分鐘腳程的地方。
位在東京中央地帶之具有現代感酒店提供許多設施，例如24小時客房服務、商務辦公樓層和咖啡館。 Wi-Fi覆蓋整個酒店，也就是說當您待在這裡時能隨時連結到網路。
每間京王廣場大飯店裡溫馨的客房具有冰箱和微型酒吧，同時浴室具有拖鞋和淋浴。 每個房間皆包括平板電視、瓶裝水和電影隨選服務。
這間附設的餐館供應國際風味料理；如果想要在酒吧享用飲料，菜單上提供了許多飲料供選擇。 另外，非常多選擇的用餐地點都在酒店不遠處。
從Shinjuku Mitsui Building和Tokyo Metropolitan Government Building走到京王廣場大飯店五分鐘之內，離Kabukicho、Shinjuku Park Tower和Shinjuku Golden Gai大概只要開20分鐘的車。 酒店位於離Nishi-Shinjuku Metro Station和新宿車站只要走10分鐘左右的地方。
綜合服務設施客房服務, 餐廳, 空調, 迷你酒吧, 冰箱, 有線/衛星電視, 房內電影頻道, 吹風機, 電視, 淋浴, 套房, 獨立衛浴, 獨立廁所
活動設施健身室, 游泳池, 按摩/美容中心, 浴缸, ?strong>飯店住宿優惠▓@, 卡拉OK, 沙龍, 按摩, 水療中心, 兒童游泳池
飯店服務商務中心, 電梯, 24小時接待櫃檯, 乾洗, 托嬰/托兒服務, 會議室, 外幣兌換, 懂多國語言職員, 保險箱, 行李搬運, 會議室, 洗衣服務, 商店, 影印機, 行政樓層, 寄放行李, 酒店內設有商店, 自助洗衣
網際網路飯店提供高速網際住宿評價查詢網路。 提供無線上網。
訂房中心 停車位提供往返機場與飯店之間接送服務。
入住時間1:00 PM點之後
住宿比價網 退房時間11:00 AM點之前
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
公司法修法缺公司治理 金管會來強化
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（中央社記者蔡怡杼台北6日電）立法院今天三讀通過公司法修正條文，儘管攸關強化公司治理的廢除法人董事、設置公司治理人員都未能通過，但金管會透過行政監理措施明年起將逐步推動這兩大制度。
立法院今天三讀通過公司法修正條文，有關廢除法人董事的公司法第27條仍維持現行條文；至於原先擬推動的公司治理人員制度，因立法院政黨協商時，認為將大幅增加企業遵法成本，因此條文刪除不予增訂。
對於法人董事制度，金融監督管理委員會主委顧立雄曾表示，法人董事的雙重角色會有利益衝突的問題，當法人股東利益與公司衝突時，法人董事究竟是要忠實於法人股東，還是忠實於他所任職的企業。
為強化金控及銀行董事會的專業性、獨立性以及課責性，金管會推動自然人董事制度。根據金管會規劃，資產達新台幣1兆元以上的金控、銀行，明年7月以後改選董監事時，要增設自然人董事。
即明年7月新制上路後，資產總額達新台幣1兆元以上的銀行或金控，每5席則要有3席的專業董事，每增加3席要再多1席的專業董事，且專業董事應由自然人擔任。
舉例來說，當銀行或金控董事會有9席董事時，依現行規定，3席為獨立董事，在董事會人數不變下，未來董事會將有4席的自然人董事，其中，若3名獨立董事已具有專業資格，則只要再有1名的自然人來擔任專業董事就可以。
同時，金管會也說明，因獨立董事本來就是由自然人所出任，另外，專業董事須經金管會審查，且金管會檢視專業董事資格時，主要是針對這名專業董事，而非其背後代表的法人股東，因此，透過專業董事由法人代表轉為自然人的方式，來推動自然人董事。
至於公司法維持法人董事制度，有「大老闆御用律師」之稱的前台北律師公會理事長、常在國際法律事務所律師陳彥希強調，「法人董事制度，老早就該廢了」。
陳彥希舉例說明，當法人董事是由A法人推舉當選B公司董事時，若B公司今天要採購某項商品，這時候A公司剛好可以提供這類商品，但價格較貴時，今天該法人董事不管是支持B採購A的商品，還是要B向其他人採購，都會涉及背信，這是法人董事潛在且不能解決的矛盾。
政治大學法律系教授張冠群強調，自然人董事與公司治理的強化非常有關係。當初公司法修法擬推動自然人董事，就是參考英國跟香港要求公司要有一定比例自然人董事的規定。
張冠群表示，自然人董事的設立有兩大考量，首先是要讓董事權責相符，因法人可派任代表人，若主管機關祭出解任處分時，因為處分效力只到法人董事本身，而不影響法人，因此，法人可以改派代表，規避了主管機關的裁罰。另外，由於法人本身結構的不透明，實際代表是誰不易讓外界了解，甚至可能與法人董事所任職的公司涉及利益衝突。
其次是法人董事的專業性問題，主因法人是基於持有公司較多股份，所以當選公司董事，但股份的多寡不等於企業經營的專業，這兩大因素是金管會推動自然人董事的主因。
他說，法人複雜的投資結構無法讓人輕易追本溯源到最後經營者的身份，而金融機構因容易產生利益衝突問題，尤其擔憂股東結構的不透明問題，如中華商業銀行就是很好的案例。
張冠群指出，公司法的主管機關是經濟部，金管會雖無權責，但可以透過行政指導的方式要求金融機構優先設置自然人董事，不僅可確保專業經營，促進公司治理，另一方面還可防弊。
另外，儘管公司法未能通過設置公司治理人員，但金融監督管理委員會透過推動新版公司治理藍圖，分階段引進公司治理人員。
根據金管會規劃，明年起，率先強制要求金控、銀行、票券公司、保險公司、上市櫃綜合證券商與金控子公司的綜合證券商，及實收資本額新台幣100億元以上的上市櫃公司，至少應設置1名公司治理人員。
第二階段則是要求2021年起，公開發行綜合證券商、上市櫃期貨商及實收資本額20億元以上的上市櫃公司，至少應設置1名公司治理人員。
根據金管會統計，目前資本額100億元以上的上市公司共117家，上櫃公司有3家，合計120家，將在明年度設置公司治理人員。
對於明年起將強制設置公司治理人員，星展銀行（台灣）表示，星展目前已有專責部門負責董事會運作及公司治理相關事宜，未來將依據主管機關所訂定的資格條件及相關規範配合辦理。
另外，南山人壽以及全球人壽也表示，主管機關制定的政策若實施，公司都將配合辦理。
公司治理人員制度源自於英美法系國家，主要協助公司法規遵循、內部資訊流通、登記事項、協助董事會運作及會議紀錄製作等。
根據金管會規劃，公司治理人員可由經理人兼任，應具備律師、會計師資格或於金融業或公開發行公司從事法務、財務或股務等管理工作經驗達3年以上。（編輯：林沂鋒）1070706
【名人專訪】《奇蹟的女兒》林哲熹：「阿成代表著現實中的平凡人，憨直卻易受欺負」
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談到 1970年代的台灣經濟奇蹟，大多會聚焦在行政官員、企業老闆上，很少會關注到盡心盡力的底層工人，尤其是女工，但當時創造高額外匯存底的加工出口區，從紡織到電子業，第一線的作業員，幾乎都是女工的天下。
《奇蹟的女兒》便是以當時加工出口區為數最多的農村少女為主角，描述她們離開農村踏入工廠後，面臨殘酷遭遇與意識覺醒，帶領觀眾窺探奇蹟的背後，女工們的故事。而劇中工廠裡的男性也各藏心事，人心難測的現實社會，令憨厚老實的人易遭受傷害。
在劇情裡有許多勞工議題，包括加班過勞、超時工作，勞保給付、女性升遷的玻璃天花板、職場性騷擾，乃至低薪的分配正義等。除了增加戲劇張力與可看度外，也具有探討社會議題的深厚度。從過去映照到現實生活，讓觀眾更加感同身受。
「阿成」是社會基層裡最任勞任怨的一群人
在劇中飾演謝敏成（阿成）的哲熹，對於這個憨直的角色，他表示，「我很喜歡阿成的角色，他是個一般人、很憨直的人。當他被欺負、排擠、看不起，還是有感覺，只是他不想去計較。」
林哲熹。（攝影：李昆翰）
編輯後記＿
雖然只有四集，但濃縮的劇情讓人看得入戲，尤其在第一集看到雨鵑差點被性侵那一刻，就不時的回想起電視裡播報的新聞。閒聊中也問問哲熹，如果他在現實生活中碰到這樣的事情，他當下會怎麼解決，「我當下應該會報警，或是我平常練拳的用途派上用場了！但一般人一定都會上去阻止、解救她。但阻止是件小事，被害人事後的心靈修復才是件困難的事情。」沒錯，誰都不想要遭遇不幸，當你碰到類似事件，請伸出援手，不論是拿起手機報警，或是上前制止，多一點勇敢，也許就能拯救一個人的未來。
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